+998 66 228 73 54    +998 91 555 15 98

Медицинский центр «DARDGIR SHIFO»: диагностика взрослых и детей, комплексное лечение

Медицинский центр «DARDGIR SHIFO» на основе различного рода обследований (ЭКГ, ЭХО ЭГ, ЭЭГ, УЗИ, кольпоскопия, лаборатория) и осмотра квалифицированных врачей в первый же день визита пациенту устанавливается точный диагноз и назначается индивидуальный план лечения. Пациент полностью информируется о плане лечения и прогнозах, результаты анализов выдается на руки.

Пациентам оказывается своевременная помощь в полном объеме – диагностика, лечение амбулаторно и в стационарных условиях. Клиника располагает специальными кабинетами врачей, процедурными, полностью оснащенной физиотерапией, отдельными условиями для обследования и лечения детей.

Наличие удлиненной системы приема и лечение пациентов (до 20.00 часов) позволяет организацию полноценного лечения больных, желающих оставаться в период лечения в окружении семьи.

II даражали «Саломатлик» ордени билан

ИСМОИЛОВА ГУЛНОРА АҲМЕДОВНА Самарқанд шаҳридаги «Дардгир-шифо» масъулияти чекланган жамияти директори, Самарқанд вилояти.

Ўзбекистон Республикаси Президенти Ш.Мирзиёев


Исмоилова Гулнора Ахмедовна награждена Орденом "Саломатлик" II степени.

Эпидемия коронавируса

 

В условиях пандемии наш Центр был одним из немногих, который не остановил работу и продолжал принимать пациентов, соблюдая нормы карантина.

 

covid stop s128

icon 01 s96Видение

Быть ведущей частной компанией в Узбекистане, предлагающей качественные медицинские услуги населению и имеющей высокую репутацию в обществе.

Миссия нашего Центра

Заботиться о здоровье пациента от первого обращения до полного лечения и длительного наблюдения за состоянием их здоровья.

Наши ценности

Удовлетворенность потребителя

Вся деятельность Центра направлена на создание комфортных условий для пациентов, для получения точного диагноза и назначения врача в течение считанных часов и начинания первых процедур.

Высокое качество услуг

Руководство Центра, врачи, медсестры, санитарки и повара – каждый на своем рабочем месте или отведенных участках призваны оказывать высококачественные услуги, на обеспечение которого направлена система контроля работы персонала, внесение корректировок по мере их возникновения.

Высокие стандарты медицинских услуг

В Центре внедрены внутрикорпоративные стандарты приема пациентов, лечения, диетического питания, содержания и санитарной обработки палат, кабинетов и вспомогательных помещений, осуществляется постоянный контроль за их соблюдением.

Квалификация персонала и постоянное обучение на рабочем месте

Врачи Центра – высококвалифицированные, постоянно работающие над собой, специалисты, имеющие тесную связь с ведущими врачами государственных клиник. Проводятся постоянное обучение со средним медперсоналом, обмен положительным опытом. Организована система стажировок молодых медсестер, система «Устоз – шогирд».

Работа в команде и сотрудничество, и забота о каждом персонале

В Центре культивируется среда взаимопомощи среди персонала, при интенсивных нагрузках у одних работников, подключаются менее загруженный персонал. Персоналу предлагается ежедневно вкусная еда за совместным обеденным столом, персонал ежегодно совместно выезжает на природу, святые места, устраиваются мероприятия в национальные и профессиональные праздники. Персоналу и их близким услуги оказываются на льготных условиях.

Креативность и Инновации

Поддерживать и поощрять креативные и инновационные идеи сотрудников направленные на улучшение деятельности компании, для повышения качества оказываемых медицинских услуг и достижения общего успеха.

Международное сотрудничество

Медицинский центр “Дардгир Шифо” постоянно работает над улучшением медицинского обслуживания населения, внедрением элементов системы менеджмента качества. Одним из направлением такой работы было привлечение зарубежных специалистов.

Mr.Raymond van der Kamp, эксперт проекта Торговой Палаты Голландии “PUM - Netherlands senior experts”, Chamber of Commerce, The Hague 41160229, The Netherlands.

В 2007 году в “Дардгир Шифо” был приглашен эксперт из Голландии Mr.Raymond van der Kamp по проекту Торговой Палаты Голландии “PUM - Netherlands senior experts” Эксперт после всестороннего изучения предприятия рекомендовал выделение каждому работнику зону ответственности, систему отчетности и мониторинга за качеством оказываемых услуг. Кроме того, провел индивидуальные консультации с высшем руководством предприятия, менеджерами, врачами и старшим медицинским персоналом. Его рекомендации служили дальнейшему улучшению качества оказываемых услуг, повышению ответственности каждого работника за свой участок деятельности.

В 2009 году Mr.Raymond van der Kamp был еще раз приглашен для мониторинга внедрения его рекомендаций, наблюдения за состоянием вновь введенных услуг, разработки стратегии дальнейшего развития медицинского центра. Его консультации были цены для коллектива, руковдства, они служили дальнейшему развитию Центра, повышению его имиджа.

Vrony Schmidt из Германии (Cara management) работает в качестве волонтера проекта SES Senior-Export-Service в Бонне, Германия. Эксперты этого проекта работают по всему миру.

В 2012 году по заявке Дардгир Шифо она приехала в Самарканд и совместно со специалистами Медицинского центра разработала стандарты ухода и повышения качества медицинских услуг. Все медсестры были очень мотивированы. Мы разработали 40 различных стандартов ухода за больными и обслуживания. Эти стандарты могут помочь медсестрам выполнять работу высокого качества. В конце ее пребывания в Даргдир Шифо проводился мастер-класс, были приглашены также и учащиеся из Медицинского колледжа. Мероприятие было успешным. Медсестры Дагдир Шифо с ее помощью были очень хорошо обучены. Они научились работать со стандартами и могут улучшить их.

В 2013 году состоялся повторный визит госпожи Vrony Schmidt в Самарканд. За время визита ею изучено состояние использования ранее разработанных стандартов обслуживания и ухода за больными. «Работа в Самарканде в Дагдир Шифо была для меня очень хорошей и интересней. Я посетил многие другие страны как менеджер по медицинскому обслуживанию. Я могу сказать время, проведенное в Самарканде было очень интересной, а работа персонала – эффективной и профессиональной.